Schweitzer & Partner

Social Recruiting | Gastgewerbe

WIR BRINGEN TALENTIERTE BEWERBER

Einfach und schnell durch digitales Marketing

Mit der eigenen hybriden Methodik lösen wir das Personalproblem im Handumdrehen

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Ihr Erfolg ist unser Ziel!

Wie Sie eine effektive Strategie für Ihre Stellenangebote nutzen

Digital werben...

Mit auffallenden Werbeanzeigen sprechen wir über Social Media qualifizierte Bewerber an. Ganz 𝐠𝐞𝐳𝐢𝐞𝐥𝐭 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐖𝐞𝐜𝐡𝐬𝐞𝐥𝐰𝐢𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen, aber durchaus offen für neue Herausforderungen sind.

Den Bewerbungsprozess gestalten wir so einfach wie eine Online-Bestellung bei Amazon: Schnell – einfach  – bequem >> mobil am Smartphone

Emotionale Ansprache

Attraktiv für zukünftige Mitarbeiter

Vorqualifizierte Anfragen erhalten

Lehnen Sie sich zurück,  und lassen Sie die Experten für sich arbeiten.

Maßgeschneiderte Werbekampagnen mit zielgerichteter Targetierung...

Sie erhalten Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten

Die Kontaktdaten aller Bewerber für das Kennenlerngespräch

Unterstützung vom Anfang bis zum Vertragsabschluss

Wie gehen wir vor?

Mit unserer speziell entwickelten hybriden Methodik verschmelzen wir die digitale und analoge Mitarbeitersuche in ein hocheffektives System, unterstützt durch die künstliche Intelligenz der großen Social Media Plattformen.

Mit dieser Strategie besetzen wir Ihre offenen Stellen, komplett ohne teure Personal-Agenturen oder überlaufene Jobportale. 

Jeder Ihrer zukünftigen Bewerber beantwortet die wichtigsten Fragen zu Ihren Anforderungen für eine effiziente Vorauswahl.   

Die Kandidaten, die keine ausreichenden Qualifikationen mitbringen, erhalten schon während des Bewerbungsprozesses automatisiert eine freundliche Absage. 

 

Mit diesen Schritten erreichen Sie Ihre Wunsch-Ergebnisse

  • Erstellung und Implementierung einer professionellen Werbe-Kampagne
  • Klare Definition Ihrer Zielgruppe und entsprechende Targetierung in der Werbeanzeige
  • Erstellung eines conversion starken Werbetextes und Creatives passend zu Ihrem Angebot
  • Laufende Optimierung und Skalierung Ihrer Kampagne
  • “just in time“ Übermittlung der Leads in Form von SMS, um Ihnen eine schnelle und direkte Kontaktaufnahme zu Ihrem Interessenten zu ermöglichen
  • Excel Tabelle mit Kontaktdaten Ihrer Bewerber und Informationen zu den Anforderungen, wie Quaifikationen, Erfahrung, etc. in Echtzeit
  • Die Ergebnisse helfen Ihnen, schnell die passenden Kandidaten herauszufiltern

Einige unserer Kunden

Das sagen unsere Kunden

Stefan Schiller, Mitinhaber der Edelweiß GbR, schult Kosmetikerinnen für die neusten Behandlungsmethoden in der Beauty Branche.

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Gabriele Cordes, Network Marketing Profi

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Sarah, die Geschäftsführerin von Princess To Bride, schneidert Brautkleider nach Maß und will jetzt richtig durchstarten!

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Michael Muschler, Golf Professional der Golfschule Allgäu in Kempten

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Frau Schweitzer und ihr Team beweisen immer wieder durch ihre messbaren Ergebnisse, dass ihr Konzept voll aufgeht. Wer Expertise, mehr Umsatz und eine exzellente Betreuung sucht, wird hier glücklich. Liebe Frau Schweitzer, ich wünsche Ihnen auch weiterhin viel Erfolg und bedanke mich!
Lucas Neitzel
Es macht einfach Freude mit Gitta zusammen zu arbeiten. Sie hält nicht nur was sie verspricht, sondern ist menschlich einfach toll. Eine wahre Expertin auf Ihrem Gebiet und ich kann Sie nur weiterempfehlen. Unser Unternehmen wird auch weiterhin sehr von Gittas Arbeit profitieren und darauf freuen wir uns.
Christian Kanell

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In diesem 15-Minuten-Strategiegespräch finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können, qualifizierte, motivierte Mitarbeiter zu gewinnen. 

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Gitta Schweitzer

Studium an der Carolus Magnus Universität Brüssel zur EU-Bankinvestmentberaterin
Sehr viele Jahre war ich gerne und erfolgreich in der Finanzbranche tätig.

Doch das digitale Zeitalter hat meine Interessengebiete verändert. Ich habe mich intensiv mit dem Thema „Online-Marketing“ auseinandergesetzt. Den letzten Schliff habe ich mir von Amerikanischen Coaches geholt, um meinen Kunden durch gezieltes Social Media Marketing Neukunden zu generieren und dadurch deren Umsatz zu steigern. (Zertifiziert)
Da ich immer wieder auf das Thema „Mitarbeitergewinnung“ angesprochen wurde,  habe ich meine langjährige Erfahrung im Online-Marketing auf das Social Recruiting übertragen und angepasst. Ich habe mich auf das Gastgewerbe festgelegt, da der Bedarf an Fachkräften in dieser Branche enorm ist. 

 

Schweitzer & Partner 
Onlinemarketing | Consulting

Kapellenbergstrasse 49
61389 Schmitten
Mobil +49 (0)172-6689250